Lagebild / Fachkräfte sichern / Streitfrage
Reichen die Fachkräftemaßnahmen der PV-Strategie aus?
Die in der PV-Strategie vorgesehenen Maßnahmen zur Fachkräftesicherung reichen aus, um den Bedarf zu decken.
OffenTatsacheEine Behauptung über die Welt. Belege können sie klären.
Wer es für richtig hält
- 1 stimmen zu1 Privatperson
- 30 lehnen abBNE, BSW, BDEW, BFW, Verband Kommunaler Unternehmen, MdB Dr. Jörg Lange (Deutscher Bundestag), DUH, WWF Deutschland, EAD, ZDH, 16 weitere Organisationen und 4 Privatpersonen
- 239 äußern sich nicht
- 0 stimmen zu
- 20 lehnen abSFV, Enpal B.V., ISE e. V. - Initiative Südpfalze-Energie, Castus GmbH, DEG Sonne + Wärme GmbH, Ökumenische Energiegenossenschaft Baden-Württemberg e.G., SUNMAXX PVT GMBH, DFMG und 12 Privatpersonen
- 121 äußern sich nicht
Abgeleitet aus dem Text der Stellungnahmen (Jev), nicht abgestimmt.
Was belegt ist und was folgt
Offen. Zu wenige Organisationen aus einem Lager haben sich geäußert, um etwas zu sagen.
Belege: Keine der 16 zitierten Textstellen nennt Daten, Studien oder andere Belege.
Woher es stammt
9 Argumente aus 12 Stellungnahmen
Befund
Ob die Fachkräftemaßnahmen der PV-Strategie ausreichen, ist in der Anhörung kein offener Streit, sondern fast einhellig verneint: Im ersten Lager stimmt 1 von 31 Organisationen zu, im zweiten 0 von 20. Der Punkt gilt dennoch als offen, weil sich nur wenige Organisationen dazu äußern (31 von 270 und 20 von 141) und keines der beiden Lager die Aussage trägt. Die Stellungnahmen zeigen auch, warum: Aus- und Weiterbildung und das Maßnahmenpaket 9 werden als Schritt in die richtige Richtung begrüßt, zugleich heißt es, die Pilotprogramme griffen zu kurz und Kurzschulungen würden nicht ausreichend gewürdigt. Wer den Punkt festigen will, muss klären, welche Maßnahmen konkret nachgebessert werden sollen und ob der Personalbedarf für 11 GW Dach-PV pro Jahr belegt ist; dafür braucht die Entscheidungsebene eine gezielte Rückfrage bei den Organisationen, die bisher geschwiegen haben.
Wie es mit anderen Streitfragen zusammenhängt
„Fachkräftemangel als Hauptbremse“ stützt diese Streitfrage (5-mal)
„Maßnahmen adressieren die Hemmnisse“ stützt diese Streitfrage (3-mal)
Ein Argument hier stützt „Fachkräfte aus dem Ausland anwerben“ (2-mal)
Ein Argument hier stützt „Aus- und Weiterbildung massiv fördern“
Ein Argument hier stützt „Strategie im Grundsatz gelungen“
„Aus- und Weiterbildung massiv fördern“ stützt diese Streitfrage
Prüfpfad
Jedes Argument unter dieser Streitfrage lässt sich bis zur Textstelle zurückverfolgen, mit jeder Entscheidung der Maschine und wie sicher sie war. Die meisten nehmen die Machbarkeits-Frage auf: Lässt sich das praktisch umsetzen?
Unterstützung für Maßnahmenpaket 9 (Fachkräftemangel) der PV-Strategie Deutsche Post DHL Group
Die Einreichende unterstützt das Maßnahmenpaket 9 der PV-Strategie 2023, das sich mit dem Fachkräftemangel befasst.
- Aus der Stellungnahme von Deutsche Post DHL Group zerlegt (Sprachmodell, claude-sonnet-5-5).
- Automatische Prüfung (Jev) fand: Tatsache und Wertung vermischt. Die maschinelle Redaktion hat das Argument in mehrere Argumente geteilt: „Die Position (Unterstützung von Maßnahmenpaket 9) und die Einschätzung des Fachkräftemangels als großes Hemmnis sind getrennt beurteilbare Aussagen.“
- Abgleich (Jev): als neues Argument erkannt, keine andere Stellungnahme sagt dasselbe.
- Maßnahme zugeordnet (Jev, 100 % sicher).
- Dieser Streitfrage zugeordnet (Jev, 53 % sicher).
„unsere Unterstützung des Maßnahmenpakets 9 zum Fachkräftemangel ausdrücken“
Maßnahmen zur Fachkräftesicherung in der PV-Strategie begrüßt Nordrhein-Westfalen (Ministerium), Privatperson 79, Hamburg (Behörde), Mecklenburg-Vorpommern (Ministerium), Enpal B.V., ZDH, BUND, BNE
Die in der Photovoltaik-Strategie vorgeschlagenen Maßnahmen zur Sicherung von Fachkräften werden begrüßt.
- Aus der Stellungnahme von Nordrhein-Westfalen: Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz und Energie zerlegt (Sprachmodell, claude-sonnet-5-5).
- Automatische Prüfung (Jev) fand: mehrere Behauptungen in einem Satz. Die maschinelle Redaktion hat das Argument in mehrere Argumente geteilt: „Das Original bündelte drei unabhängig akzeptierbare Zustimmungen (Steuerrecht, Lieferketten/europäische Produktion, Fachkräfte); sie sind nun einzeln und mit Bezug zur PV-Strategie formuliert.“
- Abgleich (Jev): dasselbe Argument auch bei Privatperson 79 (93 % sicher), Hamburg: Behörde für Umwelt, Klima, Energien und Agrarwirtschaft (83 % sicher), Mecklenburg-Vorpommern: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit (75 % sicher), Enpal B.V. (82 % sicher), ZDH – Zentralverband des Deutschen Handwerks (99 % sicher), BUND – Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e. V. (76 % sicher), BNE – Bundesverband Neue Energiewirtschaft e. V. (99 % sicher).
- Maßnahme zugeordnet (Jev, 100 % sicher).
- Dieser Streitfrage zugeordnet (Jev, 93 % sicher).
„sowie zur Sicherung von Fachkräften“
„Wir stimmen grundsätzlich zu.“
„Zustimmung zu den nächsten Schritten und Maßnahmen unter 3.9.c).“
„Sämtliche Anstrengungen, um Fachkräfte spezifisch und passgenau aus- und/oder weiterzubilden und einzusetzen“
„Die Vorschläge zur Fachkräftesicherung gehen in die richtige Richtung.“
„Wir begrüßen die dargestellten Maßnahmen.“
„daher begrüßen wir die Initiative Fachkräfte. Die aufgeführten Maßnahmen erachten wir als sinnvoll und notwendig.“
„Die im Entwurf der PV-Strategie vorgeschlagenen Maßnahme zur Fachkräftesicherung sind richtig“
Arbeitsmarktmaßnahmen nötig, um Personal für 11 GW Dach-PV pro Jahr zu sichern ew-con GmbH
Um die Personalressourcen für den in der Photovoltaik-Strategie geplanten Hochlauf auf 11 GW Dachanlagen pro Jahr zu erreichen, sind nach Ansicht der Stellungnahme zusätzliche flankierende Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt erforderlich.
- Aus der Stellungnahme von ew-con GmbH zerlegt (Sprachmodell, claude-sonnet-5-5).
- Automatische Prüfung (Jev) fand: Rolle im Argument unsicher, Forderung als Behauptung formuliert, Tatsache und Wertung vermischt. Die maschinelle Redaktion hat das Argument in mehrere Argumente geteilt: „Der Punkt verband eine Tatsachenbehauptung (Fachkräftemangel im PV-Handwerk) mit einer Forderung/Wertung (Arbeitsmarktmaßnahmen sind erforderlich); beide werden getrennt und nennen jeweils den Bezug zur PV-Strategie.“
- Abgleich (Jev): als neues Argument erkannt, keine andere Stellungnahme sagt dasselbe.
- Maßnahme zugeordnet (Jev, 99 % sicher).
- Dieser Streitfrage zugeordnet (Jev, 72 % sicher).
„sind zusätzlich flankierende Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt erforderlich“
Aus- und Weiterbildung gegen Fachkräftemangel in der PV-Strategie ist positiv BNE
Der BNW hebt die in der PV-Strategie des BMWK vorgesehenen Weiter- und Ausbildungsmaßnahmen gegen den Fachkräftemangel in der Energiewirtschaft positiv hervor.
- Aus der Stellungnahme von BNE - Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft e. V. zerlegt (Sprachmodell, claude-sonnet-5-5).
- Automatische Prüfung (Jev) fand: mehrere Behauptungen in einem Satz. Die maschinelle Redaktion hat das Argument in mehrere Argumente geteilt: „The point combined two independently acceptable claims (bureaucracy reduction and training measures against skills shortage); split into one point each, naming the PV strategy and the submitter.“
- Abgleich (Jev): als neues Argument erkannt, keine andere Stellungnahme sagt dasselbe.
- Maßnahme zugeordnet (Jev, 100 % sicher).
- Dieser Streitfrage zugeordnet (Jev, 79 % sicher).
„Weiter- und Ausbildungsmaßnahmen einzuführen, um dem Fachkräftemangel in der Energiewirtschaft entgegen zu treten“
PV-Strategie würdigt Potenzial von Kurzschulungen nicht ausreichend Enpal B.V.
Die PV-Strategie des BMWK berücksichtigt nach Ansicht der Einreichenden das Potenzial von Kurzschulungen zur Fachkräftesicherung nicht ausreichend.
- Aus der Stellungnahme von Enpal B.V. zerlegt (Sprachmodell, claude-sonnet-5-5).
- Automatische Prüfung (Jev) fand: Tatsache und Wertung vermischt. Die maschinelle Redaktion hat das Argument in mehrere Argumente geteilt: „The point combined a positive value judgment on the strategy's skilled-worker proposals with a separate criticism about short training courses; each can be accepted or rejected independently.“
- Abgleich (Jev): als neues Argument erkannt, keine andere Stellungnahme sagt dasselbe.
- Maßnahme zugeordnet (Jev, 100 % sicher).
- Dieser Streitfrage zugeordnet (Jev, 81 % sicher).
„Bedauerlicherweise wird das Potenzial von Kurzschulungen aber nicht ausreichend gewürdigt.“
Nachwuchsgewinnung für Klimaberufe begrüßt ZDH
Die Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung für die Klimaberufe werden begrüßt.
- Aus der Stellungnahme von ZDH – Zentralverband des Deutschen Handwerks zerlegt (Sprachmodell, claude-sonnet-5-5).
- Automatische Prüfung (Jev): geprüft, Hinweise: nicht zum Thema.
- Abgleich (Jev): als neues Argument erkannt, keine andere Stellungnahme sagt dasselbe.
- Maßnahme zugeordnet (Jev, 99 % sicher).
- Dieser Streitfrage zugeordnet (Jev, 40 % sicher).
„Die Maßnahmen im Zuge der Nachwuchsgewinnung für die Klimaberufe begrüßen wir.“
Bundesregierung hat mit Fachkräfte-Strategie erste wichtige Schritte getan BDEW
Nach Darstellung des BDEW hat die Bundesregierung mit ihrer Fachkräfte-Strategie und den Arbeiten der Allianz für Transformation bereits erste wichtige Schritte unternommen.
- Aus der Stellungnahme von BDEW – Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e. V. zerlegt (Sprachmodell, claude-sonnet-5-5).
- Automatische Prüfung (Jev) fand: Forderung als Behauptung formuliert, Tatsache und Wertung vermischt. Die maschinelle Redaktion hat das Argument in mehrere Argumente geteilt: „The point mixed a checkable statement (government has taken first steps via Fachkräfte-Strategie and Allianz für Transformation) with a demand (think skilled labour and climate neutrality together more consistently), so it was split in two.“
- Abgleich (Jev): als neues Argument erkannt, keine andere Stellungnahme sagt dasselbe.
- Maßnahme zugeordnet (Jev, 99 % sicher).
- Dieser Streitfrage zugeordnet (Jev, 83 % sicher).
„Die Bundesregierung hat mit ihrer Fachkräfte-Strategie und ihren Arbeiten im Rahmen der Allianz für Transformation bereits erste wichtige Schritte auf den Weg gebracht.“
Fachkräftemaßnahmen der PV-Strategie greifen zu kurz BNE
Die in der PV-Strategie vorgeschlagenen spezifischen Maßnahmen und (Pilot-)Programme zur Fachkräftesicherung greifen zu kurz, weil sie etwa Kommunen, Naturschutzbehörden und expandierenden Unternehmen außerhalb der Projektregionen wenig helfen.
- Aus der Stellungnahme von BNE – Bundesverband Neue Energiewirtschaft e. V. zerlegt (Sprachmodell, claude-sonnet-5-5).
- Automatische Prüfung (Jev) fand: Rolle im Argument unsicher, Tatsache und Wertung vermischt. Die maschinelle Redaktion hat das Argument in mehrere Argumente geteilt: „The point mixed an evaluation (measures are right), a criticism (too short) and a demand (area-wide, cross-qualification build-up); these can be accepted or rejected independently.“
- Abgleich (Jev): als neues Argument erkannt, keine andere Stellungnahme sagt dasselbe.
- Maßnahme zugeordnet (Jev, 100 % sicher).
- Dieser Streitfrage zugeordnet (Jev, 100 % sicher).
„Die vorge- schlagenen spezifische Maßnahmen und Programme greifen hier zu kurz“
PV-Strategie-Entwurf: Pilotprogramme greifen bei Personalmangel zu kurz BNE
Die im Entwurf der PV-Strategie benannten (Pilot-)Programme zur Fachkräftesicherung helfen Kommunen und Behörden mit zu wenig Personal sowie expandierenden Unternehmen außerhalb der Projektregionen nur wenig.
- Aus der Stellungnahme von BNE – Bundesverband Neue Energiewirtschaft e. V. zerlegt (Sprachmodell, claude-sonnet-5-5).
- Automatische Prüfung (Jev) fand: Tatsache und Wertung vermischt. Die maschinelle Redaktion hat das Argument in mehrere Argumente geteilt: „The point combined an assessment that the draft strategy's pilot programmes fall short with a separate demand for low-bureaucracy funding; each can be accepted independently.“
- Abgleich (Jev): als neues Argument erkannt, keine andere Stellungnahme sagt dasselbe.
- Maßnahme zugeordnet (Jev, 100 % sicher).
- Dieser Streitfrage zugeordnet (Jev, 100 % sicher).
„Die vorgeschlagenen spezifische Maßnahmen und Programme greifen hier zu kurz“